Actualité emploi Buzz4bio

Mercredi, 08 Juillet 2009

Le pôle de compétitivité Alsace BioValley se mobilise pour l'emploi en Alsace

Le pôle de compétitivité Alsace BioValley se mobilise pour l'emploi en Alsace


Alsace BioValley est Partenaire info veille biotech
Clic !
L’Etat et la Région Alsace viennent de renouveler leur confiance au pôle de compétitivité mondial Alsace BioValley, dédié au développement de la filière Vie-Santé en Alsace. En témoigne la signature, ce jour, du nouveau contrat de performance 2009-2011 qui fixe la stratégie d’action et les objectifs du pôle pour les trois années à venir. Une mobilisation qui demeure résolument tournée vers la création d’activités et d’emplois, au bénéfice premier des entreprises, laboratoires de recherche et organismes de formation qui ambitionnent de se développer en Alsace.
Pascal Neuville, Président d’Alsace BioValley, « se félicite de la volonté réaffirmée de l’Etat et des collectivités d’appuyer le développement de la filière Vie-Santé, créatrice d’emplois - ce qui est essentiel dans le contexte économique actuel - et porteuse d’avenir pour le territoire, les laboratoires et les entreprises alsaciennes qui misent sur les innovations thérapeutiques. »
Alsace BioValley, qui fédère les principales organisations* qui oeuvrent pour le développement économique alsacien, est déjà présent auprès des entreprises et laboratoires de recherche alsaciens au travers d’un ensemble de services dédiés au bio-business. Alsace BioValley entend, sur les 3 prochaines années, concentrer son action autour de 3 axes :
- Axe 1 : La compétitivité des acteurs alsaciens de la filière Vie-Santé
Pour créer toujours plus d’emplois et d’activités sur le territoire alsacien, Alsace BioValley entend étoffer son offre de services aux entreprises et laboratoires, notamment en termes de soutien au développement d’affaires. Le pôle devrait également accroître son effort dans le montage de projets collaboratifs R&D. Depuis 2005, plus de 41 projets ont été labellisés par Alsace BioValley, dont 27 ont été financés pour un montant total de 98 millions d’euros d’investissements, avec près de 29 millions de financements publics obtenus pour 69 millions de financements privés. A l’horizon 2011, une progression de 30 pour cent est attendue sur le volume des collaborations R&D. Parmi les premiers projets soutenus par le pôle, le projet Anubis, initié par l’IRCAD** (Strasbourg), qui avait abouti à la réalisation d’une première mondiale dans le domaine de la chirurgie sans cicatrice en opérant le patient par les voies naturelles basses. Ce projet a conduit l'équipe du Pr. Marescaux (IRCAD) à opérer par cette technique 31 patients à ce jour et à former près de 500 chirurgiens venus du monde entier. Fort de ce succès, les partenaires sont d’ores et déjà engagés dans un nouveau projet, ISIS, qui vise à développer une solution intégrée de chirurgie laparoscopique par incision unique au niveau de l’ombilic.
- Axe 2 : Renforcer l’attractivité et la compétitivité du territoire alsacien dans la filière Vie-Santé
Alsace BioValley poursuit son engagement en faveur de projets structurants. En témoigne son rôle croissant, aux côtés de ses partenaires économiques régionaux*, dans l’implantation d’entreprises étrangères, la création de plateformes et d’infrastructures scientifiques, ou encore la création de nouveaux cursus universitaires. Au rang de ses objectifs 2011 : la création de 1 500 emplois directs et indirects, 30 nouvelles entreprises implantées/créées, ou encore 3 nouveaux cycles de formation. Illustrations concrètes de son action, le futur développement d’une plateforme de formation en bioproduction issu d’un partenariat entre l’Université de Strasbourg et l’Université d’Etat de Caroline du Nord (USA), ou encore l’implantation de la filiale de Raindance Technologies (Boston, USA) dans le cadre d’un consortium monté par Alsace BioValley et réunissant Sanofi-Aventis, l’Université de Strasbourg et Raindance France.
- Axe 3 : Développer le positionnement et la notoriété d’Alsace BioValley à l’international
Pour ce faire, le pôle Alsace BioValley multipliera les coopérations inter-clusters et dynamisera la coopération trinationale France/Allemagne/Suisse. Son ambition ? Devenir l’un des nœuds-clés du futur réseau européen et mondial d’excellence rassemblant les meilleurs bioclusters. Avec un impératif : offrir, sur son territoire de référence, l’environnement le plus compétitif et performant pour développer des innovations thérapeutiques au cœur et au confluant de ses deux axes thématiques : « du gène et de la chimie au médicament » et « les technologies médicales et chirurgicales. »
En 4 ans, le pôle de compétitivité Alsace BioValley, avec l’appui de ses partenaires* économiques régionaux, a déjà participé à la création de plus de 1 600 emplois directs et indirects, de 31 entreprises (dont 7 encore en incubation) et augmenté de 60 pour cent le volume des partenariats publics-privés en matière de projets collaboratifs R&D. Cette dynamique, soulignée en 2008 par le bureau d’études BCG-CMI, chargé par l’Etat d’auditer les différents pôles sur leur efficacité respective, avait permis de réaffirmer l’envergure mondiale du pôle Alsace BioValley et son exemplarité en matière d’atteinte d’objectifs et de bonnes pratiques.
A propos du cluster Alsace BioValley
Cluster français dédié aux sciences de la vie et de la santé, Alsace BioValley est la porte d’entrée idéale pour développer efficacement et rapidement tout projet de bio-business à l’échelon européen.
Situé en Alsace, au cœur de l’Europe, son environnement offre un cadre particulièrement propice aux sciences de la vie et de la santé. En témoigne la présence in situ d’experts de renommée mondiale, de multiples plateformes de services scientifiques, sans parler de son très dynamique réseau fort de 200 entreprises, 60 laboratoires de recherche et 15 000 forces vives.
Sa mission ? Fédérer tous les acteurs - entreprises, laboratoires de recherche, universités - des sciences de la vie-santé et accompagner efficacement leur croissance en Alsace. Le cluster Alsace BioValley leur offre un accès simplifié à une multitude de ressources et services spécialisés, grâce notamment à un solide réseau structuré de partenaires institutionnels et socio-économiques.
 
Alsace BioValley déploie son action selon 3 axes :
- accroître la compétitivité des acteurs alsaciens de la filière Vie & Santé via une offre de services spécialisés aux entreprises de la filière (représentation commerciale d’entreprises à des salons internationaux, recherche de partenaires et/ou de technologies, aide à l’implantation…)
- accroître la compétitivité et l'attractivité du territoire Alsace en le structurant (immobilier spécialisé, plateformes de services scientifiques, logistique, services mutualisés, etc.)
- renforcer et développer son positionnement à l’échelon international (développement de partenariats inter-clusters, missions exploratoires…)
Enfin, Alsace BioValley est le représentant français et l’opérateur de BioValley, cluster trinational des sciences de la vie qui balaye les frontières de la France, de l'Allemagne et de la Suisse. Une force au service d’une ouverture réussie sur l’Europe et sur le monde.
Parmi les 71 pôles de compétitivité français, Alsace BioValley a été salué en 2008 comme l'un des plus performants et confirme donc son statut de pôle à vocation mondiale.

 
Mercredi, 05 Novembre 2008

Devenir chercheur en Espagne : le parcours du combattant !

Un des défauts majeurs du système de recherche espagnol est la difficulté pour les chercheurs à trouver un poste fixe une fois la thèse terminée. Certains chercheurs font remarquer amèrement qu'un doctorant espagnol ayant fini sa thèse, pourra ne trouver un poste fixe qu'à 40 ans. En effet, les chercheurs espagnols ont tendance à enchaîner CDD sur CDD, en attente du poste de leur rêve. A leur disposition, deux grands programmes de CDD proposés par le Ministère de la Science et de l'Innovation (Ministerio de Ciencia e Innovación -MICINN [1]) : le programme "Juan de la Cierva" pour une durée de trois ans ou bien le programme "Ramón y Cajal" pour cinq années. Les bénéficiaires mènent alors des recherches dans des centres publiques ou privés de R&D (universités, organismes publiques de recherche, centres technologiques). Ces derniers doivent avoir postulé au préalable à l'appel d'offres du MICINN pour obtenir des postes de recherche cofinancés. Faisons remarquer au passage, la disparité de l'offre pourvue à l'échelle du territoire espagnol...
La suite sur le BE Espagne 75 

   
Mercredi, 15 Octobre 2008

CER: soutenir les jeunes chercheurs

Le Conseil européen de la recherche (CER) est l'organisme principal offrant un soutien financier à certains des meilleurs chercheurs d'Europe. Le financement offert par le CER, qui s'élève à 7,5 milliards d'euros au total, n'est pas seulement destiné à financer des travaux de recherche, mais vise également à encourager la réalisation de travaux de recherche innovants dans de nouveaux domaines révolutionnaires, qui n'auraient pu bénéficier d'un soutien financier sans l'action du CER. Le CER offre désormais des financements accrus et soutient les chercheurs débutants à l'aide du programme de bourses de démarrage du CER...
Plus d'infos sur Cordis


   
Mercredi, 15 Octobre 2008

Le Wisconsin crée le premier "Fab Lab" réellement orienté sur l'entrepreneuriat

Le concept de Fabrication Laboratory ou "Fab Lab" est né en 2001, suite à la création du Center for Bits and Atoms au Massachusetts Institute of Technology. Cette structure de recherche translationnelle facilite le développement et l'accès au marché de technologies dans les domaines de l'électronique. Inspiré par ce modèle, le Fox Valley Technical College dans le Wisconsin a décidé de créer son propre Fab Lab avec une orientation solide sur le développement de propriété intellectuelle et la création d'entreprise...
La suite sur le BE Etats-Unis 132
 

   
Mercredi, 10 Septembre 2008

Formation sur le profilage haut débit de microARN à Heidelberg, en Allemagne

Sup Biotech recherche un(e) responsable des relations entreprises


Sup Biotech membre de Buzz4bio
Sup’Biotech est une école qui forme des experts en biotechnologies en 5 ans. Notre établissement fait partie du pôle technologique de IONIS EDUCATION GROUP, premier groupe privé d’enseignement supérieur en France. Ce pôle regroupe l’EPITA, école d’ingénieur en informatique, l’EPITECH, école technologique en informatique et l’IPSA, école technologique en aéronautique.
Sup’Biotech forme les futurs experts en biotechnologies, capables d’intégrer les différents départements des entreprises internationales dans le domaine de la santé, la cosmétologie, l’environnement, et l’agro-alimentaire.
La formation de Sup’Biotech associe étroitement les compétences scientifiques et techniques, les compétences en gestion d’entreprise et le savoir-faire industriel, dans un contexte international. L’anglais est pratiqué pendant tout le cursus et les cours sont dispensés en anglais durant le second cycle.
La pédagogie de Sup’Biotech consacre une part importante à l’innovation et à la création notamment grâce aux projets réalisés avec la collaboration des professionnels.
Sup'Biotech est situé à Villejuif à proximité de l’Institut Gustave Roussy et de l’hôpital Paul Brousse, en banlieue sud de Paris.
Nous recherchons un responsable des relations entreprises pour les tâches suivantes :

Mise en place de partenariats avec les entreprises
- Promotion de la formation Sup’Biotech auprès des entreprises des secteurs touchés par les Biotechnologies (Santé, Agro-Alimentaire, Cosmétologie et Environnement) pour les stages et les embauches
- Promotion de la formation Sup’Biotech auprès des entreprises pour des projets applicatifs confiés aux étudiants et mise en place de collaborations
- Organiser Mailing et phoning  auprès des entreprises
- Participation à des évènements professionnels et Networking
- Recherche d’intervenants de qualité pour les conférences et les séminaires
- Collecte de la taxe d’apprentissage
- Mise en place de visites d’entreprises
- Mise en place de chaires d’entreprises

Participation aux Relations Internationales
Avec les entreprises étrangères pour les stages et les emplois
Suivi des stages et des embauches des étudiants
- Aide et suivi de la recherche de stages
- Validation des sujets de stages étudiants
- Participation aux soutenances des stages
- Suivi des embauches à la fin du cursus
- Etablissement de profils de postes pour les diplômés de Sup’Biotech
 
Participations aux actions commerciales
- Participation aux journées portes ouvertes de Sup’Biotech Paris
- Participation aux salons étudiants
- Préparation d’évènements professionnels et d’actions de communications avec des entreprises avec le service Communication de Ionis Education Group
Nous recherchons un profil plutôt commercial avec une bonne culture du secteur des Biotechnologies. Le salaire est à débattre selon l’expérience du candidat. CDI et statut cadre.
Pour candidater, envoyer CV + lettre de motivation à Vanessa Proux : vanessa.proux(a)supbiotech.fr


   
Mercredi, 09 Juillet 2008

Formation sur le profilage haut débit de microARN à Heidelberg, en Allemagne

Une formation pratique sur le profilage haut débit des microARN se tiendra du 31 août au 5 septembre à Heidelberg (Allemagne). Elle est organisée conjointement par le Laboratoire européen de biologie moléculaire (LEBM) et Exiqon, une société danoise de biotechnologie. La formation sera composée à 60% de travaux pratiques et d'enseignements individuels en laboratoire, et à 40% de cours magistraux. Les sessions en laboratoire couvriront des sujets tels que l'évaluation de la qualité et la quantification de l'ARN total, la configuration d'une expérience complète de profilage de microARN sur puce à ADN (microarray), la synthèse de l'ADN complémentaire suivi par l'amplification de certains microARN, l'analyse des données à l'aide de différents algorithmes, les approches de normalisation et la résolution des incidents...
La suite sur Cordis


   

Page 6 sur 7

Abonnez-vous :

Combien font 5 moins 2 (en chiffre)

Buzz buzzzzz !

25%

C'est la part des partenariats de recherche dans le domaine du cancer
logo_ENSTBB_jpg_140.jpg

ENSTBB : Ecole Nationale Supérieure de Technologies des Biomolécules de Bordeaux
LVMH_logo_230.jpg

Centre de Recherche International commun à l’ensemble des Marques de Parfums & Cosmétiques du groupe LVMH, Moët Hennessy – Louis Vuitton
logo-giboo-183x96.png
Infographie et Webdesign

Giboo a conçu et élaboré notre site internet

Workshop Rock your Event

affiche rock your event 270

Vous participez à des événements mais le retour sur investissement vous laisse sceptique ? Vous avez le sentiment de perdre votre temps sur les stands ? L’organisation d’un événement est une souffrance pour votre équipe ?

En savoir plus...

Bioproduction vol.10 / Continuum for Biologics

continuum for biologics 220x250

Bioproduction vol10 / Continuum for Biologics
Tous les acteurs de la Bioproduction sont attendus qu'ils soient à la R&D, producteur de solutions, fournisseurs de matériels et solutions innovants, industriels, CMO, CDMO, CRO, investisseurs, qualité/sécurité, réglementaires... etc...
Nous ferons la part belle aux acteurs phares du domaine, opérationnels et innovants.

En savoir plus...

B4B-Connection made in Buzz4bio : le film !

champagne B4B Connection buzz4bio 270
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur nos B4B-Connections et ce que nous entendons par "slow" business dating made in Buzz4bio.

En savoir plus...

Les B4B-Connections made in Buzz4bio ont 11 ans !

B4B-Connection-logo-270
11 ans de Conventions d'Affaires made in Buzz4bio !

En savoir plus...

Contactez-nous

0.561.987.220